Hace meses comenzamos a trabajar en el proyecto WIN, uno de los proyectos europeos cofinanciados por el Programa Erasmus+ de la Comisión Europea y en los que Femxa participa como socio. Esta iniciativa nace con el objetivo de informar y ofrecer formación a mujeres migrantes de entre 18 y 29...
Trainers for the future, el congreso nacional de formadores se celebró en la Cidade Galega da Cultura los días 12 y 13 de noviembre. Entidades públicas, privadas y sobre todo un gran número de docentes especializados en Formación para el Empleo fueron su audiencia. Este post trata de resumir las principales...
Estamos asistiendo a un proceso acelerado de digitalización que está cambiando muchos perfiles profesionales. Los equipos de trabajo pueden perder facultades si no se adaptan, y esto puede hacerse adquiriendo nuevas competencias o haciendo evolucionar las existentes hacia nuevos requerimientos. ¿Qué son el Reskilling y Upskilling? En esta introducción ya os hemos...
Hoy en día se habla de la aplicación de herramientas de gamificación como una de las estrategias más poderosas para motivar e influir en las personas, y es que su misión no es otra que la de potenciar la concentración, la motivación o el esfuerzo. La gamificación es un término que proviene del anglosajón...
En la era de la imagen cada vez empleamos más recursos para comunicarnos, recursos que cambian constantemente y se quedan obsoletos de forma vertiginosa. Sin embargo, la palabra se mantiene siempre viva, no solo por su propio valor comunicativo, sino porque sin ella estos otros medios de expresión no serían...
Las empresas no deberían tener ninguna duda de que, para conseguir los objetivos empresariales, es vital cuidar al trabajador de manera individual y generar un buen ambiente de trabajo. No es tarea fácil pero sí clave, conseguir que cada trabajador entregue lo mejor de sí mismo, potenciar las competencias que...
Las organizaciones tienden a diferenciarse, cada vez más, por su capital humano, llegando a ser en muchas ocasiones una ventaja competitiva en un mercado globalizado como el actual gracias a la gestión del talento humano. La participación en la gestión del talento humano por parte de las empresas es esencial para...
En Femxa no sólo nos preocupamos por la calidad de los cursos que impartimos. Su gestión también es un pilar fundamental en nuestro modelo de negocio. En este ámbito, el uso de un portal docente nos facilita la relación con todos nuestros formadores y complementa el espacio virtual docente en...
Ya conocéis varias de las líneas de negocio de Femxa, y creíamos necesario presentaros convenientemente nuestros trabajos asociados a la correspondiente a proyectos europeos. Ahora tenemos en ejecución dos de ellos, uno vinculado a la cooperación transfronteriza entre países de la Unión Europea: “Troco 2” dedicado a la huella de carbono...