En España, el ámbito formativo no se encuentra alineado con el empresarial. Ni se entienden, ni comparten la visión común del objetivo final: optimizar las capacidades de los candidatos para lograr un mayor acceso al mercado laboral, mejorar la productividad de las compañías e impulsar el crecimiento económico del país. El FP dual sube como la espuma y progresa adecuadamente. En marzo se registraron 13.791 nuevos contratos de la formación y aprendizaje, lo que supone un incremento interanual del 43,1%, y 5.853 contratos en prácticas, un 49,4% más que hace un año.
En este artículo del Suplemento Económico de La Razón, Patricia García aporta su visión sobre el aumento paulatino del FP Dual y llama a las empresas a que consuman su cuota de bonificación, asimilando la formación como una actividad ordinaria dentro de la organización.
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