Author: Chema García Seijo

Femxa se suma al Pacto por la Generación Digital para proporcionar las herramientas y metodologías adecuadas para capacitar digitalmente a la ciudadanía. El Manifiesto por la mejora de las Competencias digitales de los españoles o Pacto por la Generación D pretende ofrecer un núcleo de áreas, competencias, capacidades clave y niveles...

Hasta ahora la formación teórica vinculada a los contratos de formación que el alumno-trabajador compaginaba con su puesto de trabajo, se estructuraba en base a certificados de profesionalidad conducentes a la obtención de un título oficial. Con la entrada en vigor de la nueva Reforma Laboral, esta modalidad de contrato incorpora una importante novedad:...

Cuando hablamos de bienestar laboral seguro que pensamos en esas empresas premiadas por sus políticas de recursos humanos y en las que todos queremos trabajar. Esto nos hace reflexionar sobre cómo debemos actuar para que nuestra organización también llegue a esa situación. En Femxa creemos que se debe trabajar en dos...

El mercado laboral vive en una constante huida hacia el futuro y tanto trabajadores como empresas deben planificar una permanente evolución hacia nuevos requerimientos. Últimamente las hard skills exigen adaptarse hacia una tendencia digitalizadora, pero... ¿Qué pasa cuando se exige adaptación a nuevos puestos que incluyen tareas más sociales ? La formación en soft skills es la solución.