Author: Chema García Seijo

Las empresas están formadas por personas que aportan el lado humano a la entidad en forma de trabajo efectivo, relaciones y emociones. Es por ello que cualquier organización necesita modular el conjunto de cualidades personales que entendemos por Soft Skills con la finalidad de articular un entorno que fortalezca su...

Este distintivo es otorgado por destacar de “forma relevante y especialmente significativa” en la aplicación de políticas de igualdad de trato y de oportunidad entre las personas trabajadoras, según publica el Boletín Oficial del Estado (BOE). Femxa ha sido la única compañía gallega en recibir esta distinción de carácter honorífico en esta edición.
Desde Femxa nos unimos contra la basuraleza organizando nuestra propia acción de voluntariado medioambiental de recogida de residuos. Esta actividad aúna civismo, sensibilización y movilización social para limpiar nuestra casa común, la naturaleza, y forma parte del proyecto Libera, promovido por Ecoembes y SEO/BirdLife. Sigue leyendo para saber cómo se desarrolló.
Este mes de mayo finaliza el Año Europeo de las Competencias, iniciativa de la Comisión Europea que ha posibilitado conseguir el compromiso de los Estados miembros de la UE para proporcionar las capacidades necesarias a la ciudadanía para mejorar su empleabilidad y adaptar estas a la realidad del mercado de trabajo. Femxa como entidad adherida ha trabajado este año para contribuir a reducir la brecha entre la formación de los trabajadores y las necesidades de las empresas.

En la constante búsqueda de mejora continua, en Femxa queremos reconocer la importancia de adoptar y promover políticas de igualdad y diversidad en nuestra estructura. Estas políticas no solo reflejan un compromiso ético con los derechos y la igualdad de oportunidades para toda la plantilla, sino que también desempeñan un papel...