La asignación de un presupuesto adecuado para la formación empresarial es esencial para el crecimiento sostenido y la competitividad de las organizaciones en un entorno laboral cambiante. Al invertir en el desarrollo de habilidades y competencias de sus equipos, las empresas no solo potencian la capacidad de adaptación y resolución...
La inversión en la formación continua de la plantilla es clave para el crecimiento y éxito de cualquier organización. El crédito formativo, proporcionado por la formación bonificada a través de la Seguridad Social, permite a las empresas financiar total o parcialmente la capacitación de sus equipos, convirtiéndose en una herramienta...
En este encuentro, denominado "La Formación en Alternancia: talento cualificado para la eficiencia y sostenibilidad empresarial. Casos de éxito", hemos analizado cómo la formación en alternancia se ha consolidado como un motor estratégico para mejorar la eficiencia y productividad empresarial. Asimismo, hemos revisado cómo esta modalidad formativa contribuye a la sostenibilidad...
La gamificación en la formación es una estrategia que utiliza elementos y dinámicas de juego para enriquecer la experiencia educativa. Al integrar el juego en el proceso de aprendizaje, no solo se hace más atractivo y ameno, sino que también se facilita la retención de conocimientos de manera efectiva. Numerosos estudios...
En Femxa, nos enorgullece anunciar que hemos obtenido la certificación ISO 45001, el estándar internacional que acredita nuestro compromiso con la gestión de la seguridad y salud en el trabajo, tras una completa auditoría realizada por DNV. Esta certificación refleja nuestro esfuerzo continuo por crear un entorno laboral seguro y...